Eine Lösung, viele Vorteile
„Anders als erwartet – zum Glück“
Als frischgebackener Geschäftsführer hatte er das Unternehmen mit knapp 70 Mitarbeitenden gerade von seinem Vater übernommen. Doch die Herausforderungen ließen nicht lange auf sich warten: Die angespannte Wirtschaftslage, kombiniert mit hoher Mitarbeiterfluktuation, erschwerte es ihm, seine Aufträge wie gewohnt zu bedienen. Vor allem das Finden und Binden qualifizierter Fachkräfte stellte ihn vor große Probleme. Mit diesen Sorgen kam Manuel durch eine Empfehlung auf uns zu.
„Wir haben hier keinerlei Möglichkeit, Bewerber zu erhalten. Die ganze Branche kämpft. Man möchte sich für dieses Geld einfach den Rücken nicht mehr kaputt machen. Könnt ihr mir helfen?“
- Manuel, Nachfolgender Geschäftsführer
So haben wir das Problem gelöst
„Durch unsere Status-Quo-Analyse und die gemeinsame Visions-Entwicklung erkannten wir, dass Manuel mit seinem Unternehmen mehr bewirkt, als lediglich Gärten und Landschaften zu verschönern.
Seine Arbeit machte rund 100 Familien CO₂-neutral – ein Wert, der ihm bis dahin nicht bewusst war. Mit diesem neuen Verständnis eröffneten sich für ihn völlig neue Möglichkeiten.
Im ersten Schritt führte Manuel ein Gespräch mit einem Bürgermeister und stellte die Frage: „Was wäre, wenn wir nicht nur 100, sondern 200 Familien CO₂-neutral machen könnten?“ Die Antwort des Bürgermeisters war überraschend: „Warum nicht 500?“ Diese neue Perspektive ermöglichte es Manuel, größere Aufträge zu akquirieren und seinen Umsatz erheblich zu steigern.
Doch das war erst der Anfang. Mit der gleichen Haltung überarbeitete er seine Recruiting-Strategie. In seinen Stellenanzeigen richtete er den Fokus auf die Sinnhaftigkeit der Arbeit und stellte bewusst die Frage: „Möchtest Du morgens aufstehen, um Familien CO₂-neutral zu machen?“
Das Ergebnis war überwältigend: Statt sich ausschließlich an Landschaftsbauer zu wenden, zog er Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen an, die von der Sinnhaftigkeit seiner Arbeit inspiriert waren. Heute kann sich Manuel vor Bewerbungen kaum noch retten und führt ein Unternehmen, das nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich nachhaltigen Erfolg erzielt.“
Kundenwünsche
Das wünschen sich unsere Kunden auch
An diesen Beispielen können Sie erkennen, mit welchen Herausforderungen unsere Kunden konfrontiert sind und wie sich daraus strategische Fragen ableiten.
Es gibt so viele Herausforderungen, die wir dringend angehen müssen. Aber ich habe keine wirkliche Ahnung, wo ich anfangen soll – oder wie ich das alles bewältigen kann. Ich brauche jemanden, der mir den Weg zeigt und mich auch sicher durch diesen Wandel begleitet. Wir können nicht weitermachen wie bisher.
Geschäftsführerin eines Produktionsunternehmens
Ich komme zu nichts. Es ist immer zu viel. Ich brauche einen Partner, der Dinge für mich einfach macht, damit ich mich auf das Wesentliche konzentrieren kann.
Geschäftsführer eines mittelständischen Logistikunternehmens
Ich will endlich wieder das Gefühl haben, dass wir auf einem spannenden Weg sind. Im Moment fühlt es sich einfach… langweilig an. Da fehlt die Energie, die uns früher ausgezeichnet hat.
Chief Marketing Officer (CMO) eines Handelsunternehmens
Die meisten Berater reden an mir vorbei. Ich brauche jemanden, der nicht nur die Zahlen versteht, sondern auch meine Position – und die manchmal wirklich komplexe Realität, in der ich Entscheidungen treffen muss.
Geschäftsführer eines Familienunternehmens
Ich spüre, dass die Konkurrenz aufholt. Das macht mich nervös, weil wir so hart gearbeitet haben, um dahin zu kommen, wo wir sind. Ich brauche jemanden, der mir zeigt, wie wir nicht nur Schritt halten, sondern wieder einen Vorsprung aufbauen können.
Geschäftsführer eines Tech-Unternehmens
Ich habe keine Zeit für lange Meetings oder theoretische Diskussionen. Gib mir bitte einfach einen Plan, der funktioniert. Punkt.
Inhaber eines Handwerksbetriebs
Mir geht es nur um eins: Ergebnisse. Ohne Schnickschnack, ohne leere Versprechen. Ich will klare Zahlen sehen.
CFO eines IT-Unternehmens
Manchmal fühle ich mich überfordert. Entscheidungen hier, Krisen da und dann auch noch der Druck, immer alles im Blick zu behalten. Ich brauche einen Experten, der mir nicht nur hilft, Prioritäten zu setzen, das kann ich selbst, sondern auch ein Stück Verantwortung mitträgt – das würde so viel Druck nehmen.
Gründerin eines nachhaltigen Start-Ups
Ich kann keine Risiken eingehen, die mein Unternehmen gefährden. Es gibt so viel Unsicherheit da draußen und ich brauche jemanden, der mir zeigt: Das ist der richtige Schritt, das funktioniert und hier kannst Du beruhigt handeln.
Nachfolger in einem Maschinenbauunternehmen
Ich habe so viele Ideen und Möglichkeiten im Kopf, aber ich weiß einfach nicht, welche davon die richtige ist. Es fühlt sich an, als würde ich im Nebel tappen. Ich brauche jemanden, der mir hilft, die Dinge zu sortieren und den besten Weg klar aufzuzeigen.
Geschäftsführerin einer Designagentur
Leave a review
Proin dignissim. Maecenas commodo – tellut consectetur elit tellus nibh tellut dapibus magna laoreet posuere.
Wir freuen uns auf Sie
Wir sind für Sie da!
FORTEXA arbeitet auf höchstem digitalen Niveau, um Ihnen effiziente und reibungslose Kommunikation zu ermöglichen. Egal, ob Sie Fragen haben, sich über unser Programm informieren möchten oder eine spezifische Anfrage haben – wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Persönliches Gespräch
Ihr direkter Draht zu uns
Vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Customer Happiness Manager, um sich persönlich über unser Programm und Ihre individuellen Möglichkeiten zu informieren.
Lernen Sie uns kennen
Melden Sie sich als Interessent an und erhalten Sie:
- Das Factsheet zu VASTUP, um uns besser kennenzulernen.
- Wöchentliche Strategie-Tipps für 10 Wochen, kostenlos und voller wertvoller Insights.
Schnelle Antworten rund um die Uhr
Emma, unser smarter Chat-Bot hier rechts unten, beantwortet gerne alle Fragen – schnell, zuverlässig und unkompliziert.
